由於雅虎董事會拒絕微軟的收購，已有底特律兩家退休基金上週五表示，向法院提交對雅虎和其董事會的訴訟，稱其與微軟的洽購戰侵犯眾股東權利，雅虎董事會謀求“違背價值規律”的第三方交易以此拒絕微軟出價，違背了股東受託責任。
微軟2月1日宣佈，將以收盤價溢價62%、每股31美元的現金加股票洽購雅虎。之後，雅虎以收購價過低為由拒絕微軟報價，但稱如果收購價合適，有望與微軟洽商。
訴訟文件稱，雅虎董事們不能無限期地拒絕合理的收購價，需要排除董事會成員對雅虎的感情以及他們希望保留在公司的地位這些因素，董事們需要履行對雅虎及股東們的信託責任。事實上，雅虎目前正面臨數起此類訴訟。
而在收購進入僵持階段後，微軟平臺和服務部門總裁凱文·約翰遜(Kevin Johnson) 23日開展內部公關，他致信員工，披露了收購雅虎的最新進展，重申了這一交易的重要性。
由於微軟和雅虎可能的合併，引起了員工對去留的擔心，上周，雅虎創新部門主管離開雅虎投入競爭對手Google帳下。此外，雅虎舊金山市Brickhouse技術團隊主管也離開了雅虎。
微軟此舉旨在穩定情緒，為交易降低負面影響。雅虎上周就對外表示，已經制定了豐厚的員工退職福利金保障計劃。這個退職福利金保障計劃面向雅虎一旦被收購而被解雇的所有員工。
約翰遜稱，微軟將儘量挽留雅虎和微軟的員工。儘管整合後會有崗位重復的情況，但將在整個公司內部調配員工。他還承諾致力於給雅虎和微軟員工“豐厚報酬和福利”。
如果微軟成功收購雅虎，約翰遜所在的部門將接盤雅虎大部分業務，他稱，微軟已著手部署工作以確保雅虎平臺與微軟技術架構之間的相容。作為整合計劃的一部分，微軟將組建一個由微軟和雅虎領導人組成的聯合團隊，針對微軟和雅虎的品牌和技術作出決定。
至於如何整合微軟和雅虎品牌、產品和服務，這是需要在整合過程中作出的決定，並且要到交易完成之後才能落實。
他還淡化兩家公司的文化差異，稱兩種文化的某些方面將會促進合併步伐，而其他的可以仍然保持獨立。約翰遜稱，雅虎將給微軟帶來以網路為中心的視野，還有媒體和廣告方面的技術人才。
“雅虎董事會和管理層仍在考慮我們提交的方案。”約翰遜強調，微軟提出的報價公平合理。一旦雅虎與微軟達成一致，將在尋求監管機構批准的同時，啟動整合規劃流程。微軟與雅虎合併之後，將成為網路廣告市場一個強有力的競爭對手，通過將搜索廣告位和非搜索廣告位整合到單一廣告平臺，廣告效益將會大幅提高。
面對競爭對手的結盟交易，Google應對的公關戰略是“播下質疑的種子”，Google創始人之一塞吉·布林近日表示，互聯網起源於各種開放標準，因此擁有各種類型的公司，假如有一家公司有足夠的實力可以控制作業系統、網路瀏覽器，再加上一家頂級的網站，那麼就完全有能力操縱市場。
